شهرداری گرگان ، شهر پاکیزه

چکیده

مدیریت شهری طیف وسیعی از مسائل و موضوعات درون سازمانی و برون سازمانی و فعالیت های مختلف در حوزه های فنی، اداری، مالی و مدیریتی تشکیل شده است. نخستین گام در بهبود فرآیند مدیریت شهری تسلط مدیران شهری به ویژه شهرداران، معاونان و مدیران شهرداری ها بر امور شهری می باشد. هدف از تهیه این طرح حرکت منابع انسانی و کمک به بهنگام نمودن دانش تخصصی و نگرش های جدید مدیریت شهری شهرداران و معاونان شهرداری های سراسر کشور می باشد. پیاده سازی اصول توسعه منابع انسانی و توانمندسازی بدنه تصمیم گیری و کارشناسی شهرداری های کشور از نخستین اولویت های توسعه مدیریت شهری کشور می باشد. این ضرورت ایجاب می نماید که مدیران شهری به ویژه شهرداران و معاونان آنها در صف اول آموزش های ضمن خدمت قرار گرفته تا به نهادینه سازی آموزش های مستمر در حوزه مدیریت شهری کمک موثری نمایند.

• تاریخ انتشار15مهر 1401 تاریخ چاپ1400 نویسنده اصلی ورنا ادموند مجله جهاد دانشگاهی کد @itx6sn71 کشور ایران مناسبت پایان نامه علمی کد شناسه جهانی DOI4587987541

حکمروایی خوب شهری مفهومی است که هم با مسئولیت حکومت و هم با تعهد شهروندان ارتباط دارد و به عنوان فرآیندی است که از یک طرف, بر اساس کنش متقابل میان سازمان ها و نهادهای رسمی اداره شهر و از طرفی دیگر, میان سازمان های غیر دولتی و تشکل های جامعه مدنی شکل می گیرد. در شرایط کنونی کشور ما که چهارچوب نظری منسجمی برای مدیریت شهرها وجود ندارد, باید به فکر ایجاد ساختارهای نوین تغییر و تحول در روش اداره ی شهرها بود. در این میان, حکمروایی خوب شهری به عنوان کم هزینه ترین و اثر بخش ترین و پایدارترین شیوه اعمال مدیریت, برای دستیابی به توسعه ی پایدار در قلمرو هر سرزمین جزئی از ضروریات می باشد. در این راستا, این مقاله با روش توصیفی-تحلیلی, از طریق مطالعات کتابخانهای و اسنادی مباحث نظری جمع آوری گردید. همچنین, ابزار به کارگرفته شده دیگر در این پژوهش در جهت تکمیل اطلاعات, تهیه ی پرسشنامه و استفاده از نظرات عمومی ساکنین شهر کنگاور می باشد. نتایج پژوهش حاضر نشان می دهد که مدیریت شهری در محدوده مورد مطالعه با اصول حکمروایی خوب شهری تطابق ندارد و با توجه به شاخص های آن از وضعیت مناسبی برخوردار نیست. ارزیابی این پژوهش حاکی از آن است که شهرداری و دیگر ارگان های دولتی در چارچوب حکمروایی خوب شهری عملکرد مناسبی ندارد. واضح است که هرچه مدیران مسلط تر, با تجربه تر, خلاق تر و با دانش و آگاهی بیشتری در رأس امور قرار بگیرند عملکرد آن ها در زمینه های گوناگون بهتر و مفیدتر واقع می شود. اهداف پژوهش: 8. شناسایی میزان انطباق مدیریت شهری در شهر کنگاور با توجه به اصول حکمروایی خوب. 9. ارزیابی شاخص های حکمروایی خوب شهری در شهر کنگاور با توجه به اصول حکمروایی خوب. سوالات پژوهش: 9. مدیریت شهری در شهر کنگاور تا چه اندازه با اصول حکمروایی خوب شهری انطباق دارد؟ 10. آیا شاخص ها و معیارهای حکمروایی شهری و مدیریت شهری در شهر گرگان نمود یافته است؟

مدیریت شهری طیف وسیعی از مسائل و موضوعات درون سازمانی و برون سازمانی و فعالیت های مختلف در حوزه های فنی، اداری، مالی و مدیریتی تشکیل شده است. نخستین گام در بهبود فرآیند مدیریت شهری تسلط مدیران شهری به ویژه شهرداران، معاونان و مدیران شهرداری ها بر امور شهری می باشد. هدف از تهیه این طرح حرکت منابع انسانی و کمک به بهنگام نمودن دانش تخصصی و نگرش های جدید مدیریت شهری شهرداران و معاونان شهرداری های سراسر کشور می باشد. پیاده سازی اصول توسعه منابع انسانی و توانمندسازی بدنه تصمیم گیری و کارشناسی شهرداری های کشور از نخستین اولویت های توسعه مدیریت شهری کشور می باشد. این ضرورت ایجاب می نماید که مدیران شهری به ویژه شهرداران و معاونان آنها در صف اول آموزش های ضمن خدمت قرار گرفته تا به نهادینه سازی آموزش های مستمر در حوزه مدیریت شهری کمک موثری نمایند. نتیجه این طرح، تدوین طرح های کاربردی با رویکرد آموزشی در حوزه مباحث و موضوعات مهم مدیریت شهری از قبیل فضای سبز شهری، قوانین و مقررات شهرداری ها، حقوق و قوانین شهری، مدیریت بحران شهری، تاسیسات و تجهیزات شهری، حمل و نقل شهری، سیستم های حمل و نقل هوشمند ترافیک (ITS)، گردشگری شهری، GIS، مدیریت مواد زائد جامد، امور فنی و مهندسی شهرداری ها و خدمات مالی و اداری شهرداری ها می باشد

منبع محتوا | @itx6sn71